“对于一个擅长做技术规划的研发科学家来说,不论在广度还是深度上,我相信在环亚我都会得到充足的施展空间。”拥有美国高校多年科研经验,曾任欧莱雅北美研发中心首席科学官的潘志告诉青眼。
就在今天,功效护肤、皮肤再生领域专家潘志博士正式出任环亚全球首席科学家一职。
据青眼了解,这是继年初前巴斯夫亚太区副总裁毛建文加盟后,今年又一位国际高端研发人才加入环亚。
研发路漫漫,环亚再获一员科研大将,同时也意味着环亚“全球研发战略”再落一子。
改革开放以来,中国化妆品产业飞速发展。近年来,国货品牌更是在研发上锐意进取,勇于追赶国际水平,而拥有三十一年历史的环亚,在这段国产品牌的峥嵘岁月中,却有着不同于其他品牌的独特轨迹。
近年来,国内化妆品企业逐渐意识到“重营销 轻研发”模式的弊端,已无法支撑企业的长期健康发展,于是纷纷开始加大科研投入,由此,化妆品行业迎来一波来势汹汹的“科研潮”。
据青眼了解,不同于许多化妆品企业在研发策略上的“拨乱反正”,环亚在研发投入上的前瞻性与专注,是行业少见的。
事实上,早在1999年,环亚创立第一个自主品牌“美肤宝”时,就意识到科研实力对于品牌产品力的硬核支撑作用,于是选择与中国医学科学院药用植物研究所(云南分所)合作,基于中国特色天然植物资源的研究,共同开发绿色天然的护肤品环亚国际平台。
2005年,环亚启动了与韩国NABION研究院的技术合作,开始组建自己的科研团队,并于2011年建成亚洲规模最大的化妆品研发中心之一,这对于当时在研发上还是“初学者”的国内化妆品企业来说,可谓超前。
“这在十年前的中国是不多见的,足以看到这个企业是非常重视产品研发、信奉长期主义的,这让我很respect(尊重)。”环亚在研发投入上的前瞻意识让刚加盟的潘志印象深刻。
本科毕业于北京大学的潘志,在纽约州立大学石溪分校取得材料科学与技术博士学位后,专注于研究生物材料在皮肤领域的应用,并在两年博士后独立研究期间,在Biomaterials、Small等多个专业领先期刊发表创新性研究成果。
2011年,潘志加入欧莱雅北美研发中心,从此踏入化妆品行业。此后,潘志负责搭建了欧莱雅在法国之外的第一个活性物研究平台,并专注于功效护肤品及相关研究,在此期间,拥有20余项美国及国际专利,这些专利成为修丽可等多个欧莱雅旗下品牌新产品诞生的核心科技。2017年,潘志成为欧莱雅北美研发中心的首席科学家及全球专家委员会专家。
近年来,化妆品企业普遍加大了对研发的投入,纷纷邀请科研人员担任首席科学家一职。此次环亚首设“全球首席科学家”岗位,迎来在国际化妆品巨头欧莱雅担任科研要职的科学家加盟,堪称重磅。
科研实力往往是一家化妆品企业发展的基石,常常也决定了企业的发展上限,环亚很早就意识到了这一点。
“中国的民族企业还是应该关心产品、关心研发、关心创新,只有产品才是品牌的根本。”环亚董事长胡兴国曾多次在公开场合强调研发的重要性。
走过31年风雨,环亚如今依然屹立于化妆品行业潮头,拥有美肤宝MEIFUBAO、法兰琳卡FRANIC、滋源SEEYOUNG、肌肤未来SKYNFUTURE等多个为消费者熟知的知名品牌,形成了多品牌矩阵。
目前,环亚旗下品牌产品均全新升级迭代,结合最新的研究成果,大步迈入研发3.0时代。
定位于“中药科技护肤”,已有23年的美肤宝,产品研发将防晒守白与护肤美白有机结合,不断迭代升级。目前,产品研发已进入现代皮肤学、临床验证、大数据应用三者结合的3.0时代。
法兰琳卡则围绕“自然护肤”定位,从以追求健康舒适的护肤体验为理念,进入为实现肌肤健康平衡为目标3.0纯净护肤时代。目前,法兰琳卡已形成了一整套以尖端植物科技为基础的配方研发体系。2021年,法兰琳卡还与法国里昂大学医学院旗下3D皮肤实验室建立合作。
一直坚守“无硅油头皮护理”理念的滋源,不断寻求核心技术的创新求变,产品3.0阶段围绕抗氧化技术展开,有效清除自由基,减小头皮氧化应力损伤,维护头皮稳态。2021年,滋源的具有防脱发功效的姜科植物活性物提取分离和构效关系研究及产业化成果,达到了国际领先水平。
定位“科学美白”的品牌肌肤未来,专研高效科学美白技术,通过细胞生物和皮肤微生态两大研发平台的探索和研究,在行业中率先提出了五率一度美白生物组学,五率一度包含起效率、亲和率、渗透率、抑制率、美白速率、安全度。美白生物组学的应用,解决了行业中美白产品的有效性如何正确评估判断的问题,让产品配方和功效具有更科学客观的依据。
据青眼了解,“技术创新实现产品领先”自始至终都是环亚各品牌开发具有特色差异化尖刀产品的核心策略。
长期的研发投入使得环亚积累了百余项专利,同时建立了实力雄厚的研发团队与完整的研发体系。
截止到目前,环亚已取得157项授权专利,其中发明专利87项,实用新型20项,外观设计50项;取得各级科技进步奖30项,发表百余篇科技学术论文。
研发团队方面,环亚已汇集了中药学、生物科学、微生物学等不同学科的各类专业人才,形成了包括化妆品研究领域的教授级高级工程师、珠江学者、国家级高层次领军人才等,来自北京大学、中国科技大学、中国科学院、复旦大学、华南理工大学、英国曼切斯特大学、英国思克莱德大学、纽约州立大学、墨尔本大学、莫纳什大学和日本富山大学等知名高校或研发机构的国际化团队。
多年的研发沉淀,不仅使得环亚积累了大量的科研成果,也为环亚的发展注入源源不断的创新活力。
2021年,环亚以特色生物资源为重点,开展基础研究、应用研发、关键技术和产业转化,为旗下品牌开发专属创新原料。目前,环亚研发人员已成功创造出 799灵芝素、1543海茴香发酵物、204芦荟发酵液等创新原料,这些原料已应用于御芝丹青、肌肤未来、法兰琳卡等核心产品中。
不少国货美妆品牌在国内市场取得优异成绩后,选择走出国门,在更大的国际舞台一试身手。而环亚也早早瞄准海外市场,开启全球化战略,可谓国内化妆品企业出海的“急先锋”。
从筹建澳洲工厂,再到收购澳洲香氛身体护理品牌澳魅MOR,推出澳洲原装进口葡萄美肌品牌莫伊纳MOINA、澳洲天然植物护发品牌澳媛AUSPERI等海外品牌,环亚的全球化之路可谓稳扎稳打,稳步前进。据悉,2021年,环亚澳洲工厂已正式投入使用。
除了品牌的全球化战略外,环亚还将研发中心开到了海外,开启“全球研发”时代。
据悉,经过近20年的探索,环亚在中国、澳大利亚已经建立起了两大研发中心环亚国际平台。
据青眼了解,环亚中国研发中心包括广州总部研究院和上海营销中心。广州总部研究院聚焦皮肤素材研发、配方研发、基础应用研究、中医中药研究等领域; 上海营销中心则专注于时尚趋势研究、消费者研究以及包装创意研究等。
澳大利亚研究院则专注于化妆品行业前瞻性技术创新。两大科研中心的成立,使得环亚形成了覆盖全产品生命周期、渗透多品类、布局多赛道的研发体系。
环亚向青眼表示,在中国和澳大利亚两大研发中心的基础上,环亚未来还会将美国纳入自己的全球创新科研体系中。
“面向未来,虽然环亚是个有一定历史的企业,但依然在推陈出新、面向年轻一代、面向未来做产品。并且年轻一代的企业领导也非常有见识、有文化自信,并且思路清晰、思想开放、乐于听到不同声音、尊重不同意见。让我感到这个有30多年历史的公司依然是年轻的、有很多可能性的。”刚加盟环亚的潘志有感而发。
30年前的一天,环亚董事长胡兴国将“做冠军产品,创世界名牌”定为环亚的战略目标;30年后,环亚虽已取得傲人成绩,却仍像拥有无限可能的追梦少年,怀着饱满的热情,坚定地朝目标走去。返回搜狐,查看更多